2024年以来，勉县工商联紧紧围绕县委清廉勉县建设部署要求，从政治引领入手，聚共识、建机制、树典型、优服务，多措并举推进清廉民企建设走深走实。

一、强化政治引领，凝聚清廉共识

县工商联成立清廉民营企业建设工作专班，制定《勉县工商联清廉民企创建工作计划》《勉县工商联关于推进清廉民营企业建设的实施方案》，明确工作时限与目标任务，在执委会上认真宣传动员，在微信工作群里刊发创建工作具体任务和进度，调动民营企业开展清廉民企建设的思想自觉和行动自觉，不定期深入企业走访指导，确保清廉民企建设工作稳步推进。

二、夯实主体责任，健全清廉机制

坚持以民营企业内部清廉建设为主，夯实企业主体责任。一是督促指导民营企业因地制宜开展个性化创建活动，打造清廉走廊、清廉车间、清廉食堂等阵地，将清廉文化融入职工生产生活中。二是引导民营企业对岗位职责、权力进行廉洁风险点管控，健全事务公开、民主管理、投诉举报等各项企业管理、运行制度，将清廉意识转化为行为规范。三是强化商会对会员企业监督管理职能，推动商会会员企业共督共建清廉企业，不断革新行业风气，形成企业“文化育廉、制度立廉、监督护廉”的长效机制。

三、培树示范典型，打造清廉标杆

在广泛调研的基础上，分类别、行业确定3家民营企业作为县2024年清廉民企示范点，重点指导量身制定创建方案、建设清廉文化阵地、完善廉洁风险防控机制，打造可复制、可推广、可借鉴的示范标杆，以点带面促进清廉民企创建工作提质增效。

四、优化联动服务，构筑清廉生态圈

充分发挥桥梁纽带作用，联动各部门全面延伸“亲而有度、清而有为”的服务触角。联合县司法局为30余名民营企业家开展涉企法律知识培训，规范民营企业运营行为，优化法治营商环境。邀请农商行相关人员为民营企业家讲解有关信贷投放、债券融资、风险评估等政策，为企业注入金融活水。印发并落实《关于开展服务民营企业促发展大走访大调研活动的实施方案》《勉县助企纾困政企恳谈会工作方案》，各职能部门积极走访座谈主动服务，基本形成企业出题、政府破题的良好互动机制，严格执行政企交往正、负面清单，全力构筑清廉生态圈，以“清廉生态”涵养“清廉企业”，持续巩固拓展创建工作成果。